דף הבית » מסגרות לבוגרים » שילוב וליווי תעסוקתי למתמודדי נפש
שילוב וליווי תעסוקתי למתמודדי נפש
עמותת צ'יימס ישראל מפעילה את תכנית " שילוב" שהיא " תעסוקה נתמכת" למתמודדים עם מוגבלות נפשית , הזכאים לשירותים על פי סל השיקום של משרד הבריאות ולהם אישור תעסוקה נתמכת.
מקומות העבודה בהם עובדים המתמודדים הינם מגוונים ומותאמים לכישורים וליכולות של כל אחת ואחד. לדוגמא: בנקים, משרדי עורכי דין, חברות היי-טק, אוניברסיטאות, רשתות מזון והסעדה, מחסנים, מפעלי ייצור ועוד. יחסי העבודה בין המתמודדים למעסיקיהם הנם יחסי עובד-מעביד לכל דבר, ותנאי התשלום הינם על פי חוק.
תכניות השיקום נבנית עם המתמודדים ברוח "גישת ההחלמה": על פי בחירתו של המתמודד, בהתאמה ליכולותיו ובשיתוף פעולה מלא עם הרכז המלווה. בנוסף, שותפים לתהליך פסיכיאטרים, פסיכולוגים, אנשי טיפול מבריאות הנפש, גורמי טיפול מתחום הדיור ומתאמי טיפול של משרד הבריאות.
אנו מאמינים כי לכל אדם יש את הזכות להתפתח ולממש את הפוטנציאל שלו בכלל ובשוק העבודה בפרט. המטרה של תכנית שילוב היא לספק את הכלים והתמיכה הדרושים למתמודדים ולסייע להם להשתלב, בליווי של רכזים מקצועיים.
תוכנית "מעברים"
תוכנית “מעברים” פונה למתמודדי נפש בגילאי 60 ומעלה, אשר סיימו את פרק העבודה שלהם וזקוקים לליווי והכוונה בשלב החדש של חייהם. מטרת התוכנית היא לסייע להם למצוא מחדש מסגרות של פעילות יומיומית, חברתית ותעסוקתית, ולהמשיך לחיות חיים מלאי משמעות גם לאחר הפרישה.
התוכנית מבוססת על ההבנה כי הפרישה מעולם העבודה עלולה להוביל לתחושות של בדידות, חוסר מעש או אובדן תחושת ערך. אנו מציעים ליווי אישי ומותאם, הכולל סיוע במציאת מסגרות התנדבות, פעילויות חברתיות, ופעילויות פנאי שמתאימות ליכולות ולתחומי העניין של כל משתתף.
הליווי בתוכנית נעשה בשיתוף פעולה עם שירותי סל השיקום, גורמי הרווחה והבריאות, ובני המשפחה, כדי להבטיח רצף של תמיכה ותחושת שייכות גם בשלב החיים שלאחר הפרישה. אנו מאמינים כי לכל אדם יש יכולת להמשיך לתרום, להשתלב ולחיות חיים מלאים גם בגיל השלישי, ואנו כאן כדי ללוות אותם בדרך זו.
כך שיניתי את החיים שלי- הסיפור של אמיר
כשהתחלתי בסל שיקום גרתי בהוסטל עם שותפים וזה היה קשה. הייתי פזרן והיה צריך שאבא שלי יחזיק את הכסף שלי אצלו. ההורים ליוו אותי מאוד צמוד וזה עזר לי, אבל לפעמים זה גם היה יותר מדי.
אני מלווה על ידי צ'יימס ישראל כבר מעל עשר שנים ובזמן הזה עברתי תהליך שאני מאוד גאה בו. גם כל מי שמכיר אותי גאה בי.
התחלתי לעבוד כמחסנאי, ובתקופה הזאת קיבלתי ליווי מרכזות ההשמה המקסימות של צ'יימס. הן עזרו לי ללמוד איך להתמודד עם כל מיני מצבים בעבודה וגם במשפחה. בשלב מסוים עשיתי אבחון תעסוקתי, שהראה שאני נמצא בתחום הנכון, ושאני יכול וצריך להתקדם בו. זה חיזק את מה שכבר הרגשתי.
אחר כך עברתי לעבוד ברשת מינימרקטים. התמודדתי עם מנהלים טובים יותר וטובים פחות, התפתחתי בתפקידים שונים, והתקדמתי לאחראי משמרת ואז לסגן מנהל. עברתי בין סניפים כי ממש רבו עליי. הבינו שאני רציני, אחראי ובא לעבוד. אבל כשהרגשתי שהתפקיד מעמיס עליי יותר מדי, וכשלא נמצאו פתרונות בתוך המערכת, ניצלתי את הקשרים שצברתי ואת הביטחון שקיבלתי מהליווי של צ'יימס, והחלפתי עבודה. הפעם כבר לא חזרתי למחסן, אלא עברתי לתפקידים משמעותיים יותר, עם דרישות סבירות יותר ומסלול ברור לניהול.
ככל שהתפתחתי בעבודה, כך גם התפתחתי בחיים. עברתי לגור לבד. היום אני מנהל את הכסף שלי בעצמי, ולא אבא שלי. טוב לי, יש לי יותר אנרגיה ורצון לבלות עם חברים. יש לי מאמנת כושר אישית, רזיתי והתחזקתי מאוד. היום יש לי הרבה יותר חברים מבעבר. גם הקשר עם ההורים רגוע יותר, והקשרים שלי עם האחים ועם המשפחה המורחבת השתפרו מאוד. אני נהנה להיפגש איתם.
והכי חשוב – יש לי זוגיות! שנינו עובדים, אבל אנחנו תמיד מוצאים זמן לבלות ביחד.
הרכזות והמנהלות של צ'יימס הן מקצועניות. הן ידעו איך ומתי לתת לי מוטיבציה, איך לעזור לי לעבור משברים ולא פשוט לוותר או להתחיל כל פעם מחדש. ידעתי שתמיד אני יכול להרים טלפון. למדתי שיש פתרונות, שאפשר להתקדם בחיים, וגם כשנפרדים ממקום עבודה – זה יכול לקרות בצורה טובה.
היום אני משקיע בעצמי ורואה תוצאות. אני מאושר, וטוב לי בחיים.
אני מקווה שהסיפור שלי ייתן השראה ותקווה גם לאחרים.
אמיר
מנהלי תחום
חבצלת עמרמי
מנהלת מערך שירותים לפיתוח אישי ותעסוקתי
קרא עוד..
חבצלת עמרמי תואר ראשון במדעי החברה והרוח, תואר שני במדיניות ציבורית, מנחת קבוצות לאנשים עם מוגבלות עם ניסיון של 35 שנה בשיקום תעסוקתי לאנשים עם מוגבלות
דורית רובינשטיין
מנהלת התוכנית
קרא עוד..
בעלת תואר ראשון במדעי החברה וניסיון של מעל 13 שנים בתחום בריאות הנפש
אסנת מדר וילנסקי
מנהלת מקצועית
קרא עוד..
עו"ס במסלול קליני (MSW). עם ניסיון של 16 שנים בשיקום. בעבר עבדה בדיורים מוגנים ובארבע השנים האחרונות בתעסוקה הנתמכת של צ'יימס ישראל. בוגרת קורסי ניהול והדרכה של בית הספר לשיקום.