כיצד לסייע לאדם שגדל במציאות שבה תמיד אחרים מחליטים עבורו, למצוא את הקול שלו ולברר מה העדפותיו
תחשבו על זה, איך מאפשרים עצמאות לאדם שלא יכול להביע את עצמו?
איך עוזרים למי שתמיד החליטו עבורו למצוא את הקול שלו?
ואיך באמת מקשיבים, כשאין תמיד מילים?
זו לא שאלה תאורטית. זו המציאות של אנשים רבים עם מוגבלות שקולם פעמים רבות לא נשמע ושאחרים ממשיכים לקבל עבורם את ההחלטות. בשנים האחרונות התפיסה הזו מתחילה להשתנות ותחום לימודי המוגבלות עובר מהפכה, עם הבנה הולכת ומתחזקת: האדם הוא המומחה לחייו. את הגישה הזו ניתן לסכם במשפט אחד: "שום דבר עלינו בלעדינו".
כעמותה שמובילה מקצועיות ושואפת להיות בחזית הידע והעשייה, בחרנו לא רק לאמץ את השיח הזה אלא להפוך אותו לפעולה: בשיתוף עם הקריה האקדמית אונו וד"ר נצן אלמוג, ראש תחום פיתוח אקדמי וקהילתי, החוג לחינוך וחברה בקריה, ובהובלת הסמנכ"לית המקצועית בצ'יימס שיר לי טרוסיל פרנקל פיתחנו תוכנית ארגונית שמטרתה להטמיע את התפיסות החדשניות הללו בעבודה היומיומית של כלל עובדי העמותה. מטרת התכנית היא היכרות של כל עובדי העמותה עם המודל החברתי של המוגבלות ויישום עקרונותיו בשגרת העבודה במסגרות.
לתכנית שלושה שלבים:
שלב א – קורס לצוות המקצועי המוביל בשיתוף עם הקריה האקדמית אונו. משתתפי הקורס הזה יעסקו בפיתוח פתרונות למידה לכלל העובדים בנושא זה
שלב ב – קורס לכלל המנהלים בארגון
שלב ג – הדרכות וקורסים לכלל העובדים בעמותה
כבר היום אנחנו בעיצומו של הקורס הראשון והצוות המקצועי לומד כיצד להפוך רעיונות ותפיסות לכלים מעשיים בשטח.
שיר לי טרוסיל פרנקל מדגישה: "המטרה ברורה: להטמיע את הערכים הללו בכל מסגרות העמותה, ואצל כל מי שבא במגע עם מקבלי השירות שלנו.אנחנו תמיד חותרים לשיפור ודיוק המענים שניתנים במסגרות ובתכניות שמפעילה העמותה, ובעיקר- עסוקים ביצירת תשתית מקצועית שתאפשר לכל אדם להיות שותף אמיתי בהחלטות על חייו. אנחנו לא רק מדברים על שינוי. אנחנו מיישמים אותו. ולטובת העניין גם יוצרים שת"פ עם גופים ואנשים מובילים בתחום, כמו ד"ר אלמוג".
מוזמנים לצפות בסרטון שהכינה אסנת אלנתן במסגרת הקורס "תפיסות של מוגבלות" בהנחיית ד"ר אלמוג.
